Karriere

Als wachstumsstarkes Unternehmen sind wir stets auf der Suche nach talentierten Nachwuchskräften. Im Gegenzug bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten für Berufserfahrene, Berufseinsteiger, Studenten und Azubis. Nutzen Sie die Chance und machen Sie Karriere bei X2E.

Offene Stellen
X2E Unternehmensgruppe

Hier finden Sie alle aktuellen Stellenangebote der X2E Unternehmensgruppe. Mit einem Klick auf die entsprechende Stelle erfahren Sie, wie Ihr neuer Arbeitsalltag aussehen könnte und welche Benefits Sie erwarten. Haben Sie ein passendes Stellenangebot gefunden? Über das Onlineformular unter “Jetzt bewerben” können Sie sich direkt auf die ausgewählte Stelle bewerben. Wir freuen uns bereits darauf, Sie näher kennenzulernen.

Nicht fündig geworden?

Sie haben ein klares berufliches Ziel oder einen speziellen Ausbildungswunsch – haben aber keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann können Sie auch die Jobbörsen unserer Schwesterunternehmen nach weiteren attraktiven Jobangeboten durchsuchen.

Werte & Benefits
bei der X2E Group

Arbeiten bei X2E bedeutet attraktiven Aufgaben und ambitionierten Zielen – jeden Tag aufs Neue – mit viel Energie und jeder Menge Innovationskraft zu begegnen. Damit das gelingen kann …

Familiäres
Betriebsklima

… legen wir Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und kollegialen Zusammenhalt

Flexible
Arbeitszeitgestaltung

Dank flexiblen Arbeits- und Urlaubszeiten lassen sich Familie und Beruf erfolgreich vereinen

Betriebliche
Altersvorsorge

Altersvorsorgewirksame Leistungen und MetallRente: Wir unterstützen die Zukunftspläne unserer Mitarbeiter

Monatliche
Gutscheine

Mitarbeiter erhalten monatlich einen Gutschein in Höhe von 50 Euro steuerfrei zur freien Verfügung

Zuschuss zur
Kinderbetreuung

Kinderbetreuungskosten werden bis zu 300 Euro im Monat pro Kind von X2E übernommen

JobRad®

Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, ein steuerlich begünstigtes und von uns bezuschusstes JobRad® zu leasen

Teambuilding
Budget

Alle Abteilungen erhalten ein Teambudget zur freien Verfügung, z.B. für gemeinsame Ausflüge

Weiterbildung
& Förderung

Wir unterstützen jeden Mitarbeiter dabei, sich individuell weiterzuentwickeln und fortzubilden

Einmalige
Aufstiegsmöglichkeiten

Vom Werkstudenten zum Prokuristen – innerhalb der X2E Group gelebter Alltag

Regelmäßige
Firmenevents

Unsere Firmenevents fördern den Teamgeist und sorgen für eine willkommene Abwechslung

Catering &
Essenszuschuss

Täglich frisch und besonders preiswert: Unser Mittagstisch samt vegetarischer Alternativen

Kostenlose Getränke
& Obstkorb

Mitarbeiter werden mit kostenlosem Wasser, Tee und Kaffee sowie mit frischem Obst versorgt

Menschen bei X2E
und ihre Erfolgsgeschichten

Menschen sind es, die den Erfolg von X2E erst möglich machen. Mit Engagement und Motivation stehen ihnen bei uns alle Türen offen. Werfen Sie gerne einen Blick auf die persönlichen Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bewerbungsverfahren
& Bewerbungstipps

Eins vorweg: Natürlich können Sie sich bei uns auch ganz klassisch per Post bewerben. Wir bevorzugen jedoch eine Bewerbung in digitaler Form. Onlinebewerbungen können schneller ausgewertet und beantwortet werden, sparen Porto, Druckkosten und den Gang zur Post.

Weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung bei X2E finden Sie hier:

1. Schritt: Offene Stellenangebote durchsuchen

Alle aktuell zu besetzenden Stellen finden Sie im Karrierebereich der X2E GmbH unter Offene Stellen.

Sie haben ein klares berufliches Ziel oder einen speziellen Ausbildungswunsch – haben aber keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann können Sie auch die Jobbörsen unserer Schwesterunternehmen nach weiteren attraktiven Jobangeboten durchsuchen.

X2E GmbH unter www.x2e.de/karriere

X2E System Engineering GmbH unter www.x2e-se.de/karriere

X2E Aerospace Technologies GmbH unter www.x2e-at.de/karriere

2. Schritt: Bewerbungsunterlagen erstellen

Wenn Sie sich für eine Position entschieden haben oder Sie sich gerne initiativ bewerben möchten, stellen Sie bitte die folgenden Unterlagen zusammen:

  • Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache
  • Deckblatt mit passender Stellenbeschreibung und Ihren Kontaktdaten
  • Anschreiben mit frühstmöglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch
  • Tabellarischer Lebenslauf, aus dem Ihre berufliche Entwicklung klar und lückenlos hervorgeht
  • Nachweise (z. B. Schul-, Ausbildungs-, Bachelor-/Master- und Arbeitszeugnisse)

3. Schritt: Bewerbung einreichen

Falls Sie sich für eine digitale Bewerbung entschieden haben:

  • Fassen Sie die Dokumente bitte zu einer PDF-Datei (max. 10MB) zusammen (*.jpg, *.doc, *.odt, *.zip etc. werden nicht akzeptiert)
  • Nutzen Sie das Onlinebewerbungsformular oder senden Sie die Bewerbung via Email an: bewerbung@x2e.de

Falls Sie sich für den Postweg entschieden haben, adressieren Sie Ihre Bewerbung bitte an:

  • X2E GmbH, Große Ahlmühle 19 – 76865 Rohrbach, Deutschland
  • Zu Händen von Herrn Max Mathes

4. Schritt: Feedback zur Bewerbung erhalten

Sobald wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen erhalten haben, beginnen wir umgehend mit der Bearbeitung. Dabei werden Ihre Unterlagen immer auch an den entsprechenden Fachbereich weitergeleitet. Je nach Anzahl der Bewerbungen kann der Prozess deshalb bis zu zwei Wochen in Anspruch nehmen.

Sollten Sie wider erwarten einmal nichts von uns hören, melden Sie sich bitte unter folgender Rufnummer bei uns:
+49 6349 995 99 147

5. Schritt: Das Bewerbungsgespräch

Im besten Fall werden Sie nach der Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen direkt zu einem ersten Kennenlernen eingeladen. Dieses wird in der Regel durch unseren Personalreferenten und einem Vertreter des zuständigen Fachbereichs geführt. Sofern möglich, wird auch unser Geschäftsführer dem Bewerbungsgespräch beiwohnen.

Bringen Sie für das Bewerbungsgespräch bitte ausreichend Zeit mit und planen Sie gegebenenfalls eine kurze Wartezeit mit ein.

Noch
Fragen?

Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess bei X2E?
Unser Ansprechpartner für Karrierefragen hilft Ihnen gerne weiter!

  • Max Mathes
    Human Resources Manager
  • Telefon
    +49 6349 995 99 147
  • Fax
    +49 6349 995 99 109

Hinweis für Personaldienstleister:
Wir nehmen generell keine Dienstleistungen in Anspruch und bitten daher von telefonischen und schriftlichen Anfragen abzusehen!