X2E Services & Engineering GmbH<\/a><\/u> am Standort Rohrbach zu besetzen. <\/strong><\/p>\nDie X2E Services & Engineering GmbH entwickelt ma\u00dfgeschneiderte Systeml\u00f6sungen im Bereich Wasserstoff - von der Erzeugung \u00fcber die Speicherung bis zur Nutzung. Unser Schwerpunkt liegt auf modularen, skalierbaren Komplettsystemen, die besonders im Zusammenspiel mit erneuerbaren Energien wie Photovoltaik eingesetzt werden. Als Teil der X2E-Gruppe verbinden wir fundiertes Ingenieurwissen mit praxisnaher Umsetzung. Unsere Systeme sind f\u00fcr industrielle, kommunale und gewerbliche Anwendungen ausgelegt und bieten eine wirtschaftlich wie \u00f6kologisch sinnvolle Alternative zu fossilen Energietr\u00e4gern.<\/p>\n
F\u00fcr die Personalabteilung der X2E Services & Engineering GmbH in Rohrbach suchen wir zum n\u00e4chstm\u00f6glichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m\/w\/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden\/Woche<\/strong>.<\/p>\nWir bieten:<\/h2>\n\n- Erfolgsbeteiligung <\/strong> - In Form von Bonuszahlungen am Jahresende<\/li>\n
- Work-Life-Balance<\/strong> - Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit und 30 Urlaubstagen<\/li>\n
- Kinderbetreuungszuschuss<\/strong> - Unterst\u00fctzung in H\u00f6he von bis zu 300 Euro monatlich pro Kind<\/li>\n
- Altersvorsorge<\/strong> - Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) mit 100 Prozent Arbeitgeberzuschuss<\/li>\n
- Steuerfreie<\/strong> Sachbez\u00fcge<\/strong> - Jeden Monat ein 50 Euro Gutschein nach Wahl<\/li>\n
- Treuepr\u00e4mien<\/strong> - F\u00fcr langj\u00e4hrige Betriebszugeh\u00f6rigkeit<\/li>\n
- Fort- & Weiterbildung<\/strong> - Fachliche und pers\u00f6nliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten<\/li>\n
- Teamkultur<\/strong> - Gef\u00f6rdert durch regelm\u00e4\u00dfige Teambuilding- und Firmenevents<\/li>\n
- JobRad<\/strong> - Vom Arbeitgeber bezuschusstes Fahrradleasing<\/li>\n
- Verpflegung<\/strong> - Essenszuschuss f\u00fcr die firmeninterne Kantine und Obstkorb<\/li>\n
- Getr\u00e4nke<\/strong> - Jederzeit freie Auswahl an verschiedenen Kalt- und Hei\u00dfgetr\u00e4nken<\/li>\n<\/ul>\n
Ihre Aufgaben:<\/h2>\n\n- Unternehmensgruppenweite Bearbeitung aller personaladministrativen Vorg\u00e4nge vom Eintritt bis zum Austritt, einschlie\u00dflich Anlage und Pflege von Personalakten sowie Erstellung von Arbeitsvertr\u00e4gen, K\u00fcndigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten<\/li>\n
- Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten, digitalen Personalakten sowie der Zeiterfassung im HR-System<\/li>\n
- Durchf\u00fchrung des Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungstr\u00e4gern und weiteren externen Stellen<\/li>\n
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abstimmung mit der externen Lohnbuchhaltung<\/li>\n
- Ansprechperson f\u00fcr Mitarbeitende bei administrativen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen<\/li>\n
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Abl\u00e4ufen innerhalb der Personalabteilung<\/li>\n<\/ul>\n
Ihr Profil:<\/h2>\n\n- Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation<\/li>\n
- Erste praktische Erfahrung in der Personaladministration oder in vergleichbaren Aufgabenbereichen<\/li>\n
- Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Interesse an personalwirtschaftlichen Themen<\/li>\n
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung mit einem HR-System<\/li>\n
- Sorgf\u00e4ltige, strukturierte und selbstst\u00e4ndige Arbeitsweise verbunden mit Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamorientierung<\/li>\n
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder h\u00f6her<\/li>\n<\/ul>\n
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